Het huis van professionals
-
Een huis van professionals
Instellingen in zorg en welzijn zijn steeds meer beheerders van diensten geworden. De kracht van de onderneming ligt dan in de verkoop, het management en inzetten van personeel als uitvoerders maar het tij is aan het keren. Ik heb het afgelopen jaar veel gesproken met directies in de jeugdzorg, de ggz, welzijn, de wereld van de sociale zekerheid en gemeentes. Eigenlijk overal hoor ik dat ze meer willen inzetten op een brede begeleidende beroepskracht. Dat vraagt om een radicaal andere organisatievorm, iets tussen de volledig vrije zzp-er en een institutie in. Ik noem dat huizen van professionals waar professionals een soort maatschap vormen op lokaal (wijk) of regionaal niveau. Het ‘huis’ ondersteunt hen facilitair en in hun professionalisering. En dan heb ik een blije zomerse gedachte dat jeugdzorg, ggz, werk en inkomen, zorg en welzijn hun budgetten voor de basisprofesssional samenvoegen en hun personeel invoegen in het huis van professionals. Dat huis omvat niet een homogene professionaliteit maar is rijk aan diversiteit, aan verschillende smaken basisprofessionals, aan getrainde vrijwilligers en geschoolde ervaringsdeskundigen. Inzet is mensen individueel en collectief ondersteunen in hun sociaal functioneren.
Hans van Ewijk
Reacties