claudia broekeAls je doet wat je altijd deed, dan krijg je wat je altijd al had. Veranderen is moeilijk, en als je ergens onderdeel van uitmaakt dan is het lastig om andere manieren te zien. Dus in die zin kan een blik van buiten helpen bij de voortvarende aanpak van W... meerAls je doet wat je altijd deed, dan krijg je wat je altijd al had. Veranderen is moeilijk, en als je ergens onderdeel van uitmaakt dan is het lastig om andere manieren te zien. Dus in die zin kan een blik van buiten helpen bij de voortvarende aanpak van Welzijn Nieuwe Stijl binnen een welzijnsorganisatie.
Maar...... Wat welzijn nieuwe stijl propageert is dat de eigen kracht versterkt moet worden, dat mensen het zelf moeten doen. Dus in dat perspectief zou het uitermate onhandig zijn wanneer een buitenstaander vanaf de zijlijn gaat roepen hoe het anders moet. Ik noem dat meeuwenmanagement: hard krijsen, alles onderpoepen en vervolgens snel weer doorvliegen. Dat wil je dus niet!
Wij zijn - als semibuitenstaander van de welzijnssector - bezig een leertraject te ontwikkelen waarbij de welzijnssector ZELF aan de slag gaat met welzijn nieuwe stijl. Een beetje geholpen door ons, maar vooral heel erg geholpen door de ontwikkeling van eigen kracht en de hulp van andere collega's. Het doel is complete organisaties te 'b... minder